Концепция формирования и развития резерва управленческих кадров образовательных организаций Тюменской области на 2023-2026 годы

Департаментом образования и науки Тюменской области утверждена Концепция формирования и развития резерва управленческих кадров образовательных организаций Тюменской области на 2023-2026 годы.

Концепция разработана в целях совершенствования эффективности управления образовательными организациями и определяет порядок формирования, сопровождения и использования кадрового резерва на замещение должностей «руководитель» и «заместитель руководителя» образовательных организаций Тюменской области.

Концепция формирования и работы резерва управленческих кадров ОО ТО на 2023-2026 годы

Процедура обора в Единый региональный резерв управленческих кадров